近日，市人力社保局出台本市劳动人事争议仲裁措施，助力“护薪”行动稳步落实。印发《关于严格落实“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》，明确着重预防协商，通过以案说法、仲裁建议书等方式，加强法律政策宣传，引导农民工与用人单位自主协商解决工资争议；夯实基层调解，充分发挥街乡调解组织主渠道作用，加强队伍建设与基础保障，实现争议就近就地化解；提高仲裁质效，畅通“绿色通道”，快速、限时办结争议案件，坚持挂牌督办制度，妥善处置拖欠农民工工资重大集体争议案件；加强行风建设，发挥服务窗口功能作用，创新服务方式，提升为农民工服务品质；建立长效机制，强化责任担当，落实劳动人事争议多元处理工作要求，依法推进拖欠农民工工资争议处理工作，维护首都劳动人事关系和谐和社会稳定。
