市人力社保局近日发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例。案例涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。通过以案说法的形式宣传解读劳动争议案件，普及劳动法律知识。
日期：2019-11-12
来源：网络 市人力社保局近日发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例。案例涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。通过以案说法的形式宣传解读劳动争议案件，普及劳动法律知识。
