关于申报2022年北京市技能大师工作室及建设项目工作的通知

各区人力资源和社会保障局职业技能培训相关负责部门、经济技术开发区社会事业局就业促进处，市属各委办局有关部门，各总公司、企业集团人力资源部门：

根据《北京市技能大师工作室管理办法（试行）》（京人社能发〔2019〕125号）和《关于进一步规范北京市技能大师工作室管理的通知》等文件精神，为加快我市高技能人才队伍建设，推进高技能人才培养工作，进一步发挥高技能人才在技术革新、传授技艺、技术交流、技术开发等方面的重要作用，2022年我市将结合《北京城市总体规划（2016-2035）》要求，兼顾各区发展规划，尤其是涉及“三城一区”区域的发展规划，突出科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业，继续组织开展北京市技能大师工作室及建设项目申报工作。现就有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）技能大师工作室依托建设项目运行，建设项目要符合北京市总规要求和首都城市战略定位，本年度评选将优先选择以新技术、新产业、新业态、新模式为特征的建设项目。

（二）已取得“北京市技能大师工作室”（含“北京市首席技师工作室”）称号且领办人和申报单位均未发生变化、领办人与工作室所在单位劳动关系依然持续有效的，本次申报建设项目，只需提交建设项目申报书和工作计划书，参加建设项目评审。

其他未取得市级工作室称号，且有意愿参与建设项目评审的，需提交全部评审材料，同时参加工作室和建设项目评审。

（三）已取得“北京市技能大师工作室”（含“北京市首席技师工作室”）称号的工作室，一年以上不开展工作或连续两年未申报建设项目的，取消工作室称号并收回铭牌，再次申报建设项目，按照“未取得市级工作室称号”流程进行申报。

在工作室正常运转的情况下，因领办人退休、离职、重大疾病等原因，不能继续开展工作的，可申请变更领办人。申报单位需同时提交工作室和建设项目评审的全部材料，经专家组综合评审通过后方可变更。

（四）申报工作按隶属关系组织实施，各区人力资源和社会保障局负责区属企业、外商独资企业、非公企业、驻区中央单位等初审；市属委办局、总公司、企业集团负责所属单位初审。

二、申报条件

依托技艺精湛、贡献突出的优秀高技能人才建立技能大师工作室，工作室依托建设项目运行实施。工作室及其申报的建设项目应符合以下基本条件：

（一）工作室基本条件

1.技能大师的条件。技能大师作为工作室领办人，应当具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务一线岗位工作，原则上应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，在职在聘。重点从我市获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“享受国务院政府特殊津贴”、“北京市有突出贡献的高技能人才”、“享受北京市政府技能特殊津贴人员”、代表我市在世界技能大赛项目中获奖的“专家组长、教练组长、主教练”等优秀高技能人才中产生，在应对新冠肺炎疫情、服务冬奥等社会重大事件中，发挥积极作用、做出突出贡献，形成良好的社会影响力的可优先考虑。工作室在项目建设期内，原则上不得更换领办人。

2.所在单位的条件。有符合条件的技能大师，拥有相关职业、岗位技能人才梯队；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；能够为技能大师工作室提供长期、稳定的资金支持，以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立了相应的工作室管理制度，能够保证工作室建设项目正常有效运行；愿意承担校企合作人才培养项目，或能够提供技能人才培养、技艺传承培训、技术交流推广等项目服务。

（二）项目申报条件

工作室申报的建设项目内容要符合《北京城市总体规划》和首都“四个中心”城市战略定位，已列入北京产业禁限目录范围的项目不纳入申报范围。符合下列条件之一者，可按照流程参加申报和评选：

1.围绕经济社会发展和行业企业（领域）急需职业，开展师带徒、技艺传承培训活动，能切实带动区域、行业企业技能人才培养的项目；

2.围绕技术工艺（服务）标准编制、工艺产品开发及其他技术技能培训资源建设方面，对行业企业（领域）产品升级、技术进步、劳动生产率提高产生积极推动作用的项目；

3.在工艺流程改进、技术技能革新、技艺攻关等方面，能切实解决现场工艺技术难题，并产生一定的项目产出或带来一定效益的项目；

4.在技艺展示、技术协作、技能研修、技能推广交流等方面具有良好的社会效益，能够推动首都产业升级和技术进步的项目；

5.其他合理、实用、可行的建设项目。

三、申报材料

（一）北京市技能大师工作室申报表（附件1，需单独装订）

（二）北京市技能大师工作室申办报告。内容包括申报工作室名称（格式为“北京市+技能大师姓名+职业名称+技能大师工作室”）、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持和保障措施、主要工作方向、预期目标等。

（三）相关佐证材料。

1.领办人在职在聘的相关证明材料；

2.领办人担任“专家组长、教练组长、主教练”代表我市在世界技能大赛项目中获奖的证明材料；

3.工作室所在单位相关职业技能人才梯队情况，包括技能人才总人数和各等级人才数量；

4.工作室所在单位关于技能人才培养、使用和激励的政策制度；

5.工作室所在单位为工作室提供长期稳定资金支持的说明材料，以及为工作室提供的工作场所、设施设备等必要工作条件的佐证材料；

6.能够保证工作室建设项目正常有效运行的相关工作室管理制度。

（四）北京市技能大师工作室建设项目工作计划书（附件2）。主要包括项目名称、项目类别、工作对象、成果名称、绩效目标、项目时间进度安排、监督保障措施、阶段性绩效评价标准以及评价方式。

（五）北京市技能大师工作室建设项目申报书。内容包括项目在需求方面的必要性、执行方面的可行性和可靠性、经费预算的合理性和合法性、成果的效益性、评价的科学性、过程的可监督性等。

（六）以上材料一式3份，统一使用A4纸装订成册，同时报送电子版材料。

四、项目资助

（一）项目建设期。项目建设期限一般不超过两年，对于期限较长的建设项目，允许分阶段进行申报。对于连续两年未申报建设项目的工作室，撤销工作室资格。

（二）项目资助和拨付标准。市人力资源社会保障局、市财政局对评选通过项目给予资助，原则上对每家工作室资助的建设项目不超过2个，并根据A、B、C三类建设项目或以该三类为主要内容的建设项目，分别按照10万、20万、30万元三个档次予以经费补助。经评审确定的建设项目，市人力资源社会保障局、市财政局在项目启动阶段先行拨付50%项目启动经费，在项目结束后，根据绩效考核结果，对达到预期目标的，再行拨付剩余50%补助经费。