项目介绍

  “首都杰出人才奖”是北京市人才奖励的最高奖项。旨在大力实施首都人才优先发展战略，进一步优化首都人才发展环境，完善人才激励机制，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。该项目每三年评选一次，每次表彰名额5名左右。自2003年至今，共评出2批11名首都杰出人才。

申报指南

在市人才工作领导小组的领导下，成立评选表彰工作办公室，负责组织协调工作。评选工作办公室负责组建评审委员会，下设专业学科组，负责对参评人选的评审工作。

（一）申报程序

1．下发通知。市委组织部、市人力社保局联合下发通知，明确评选范围和条件，推荐方法及程序等。

2． 提名推荐。个人、单位登录“北京市人才评选申报系统”，按照要求填报信息，推荐单位确定提名人选后，将数据提交至市评选工作办公室。

3．综合评审。评审委员会按照专业学科进行分分组审议，对分组评审结果进行综合评审，确定拟表彰人选名单。

4．公示表彰。拟表彰人选报市人才工作领导小组审定后向社会公示，公示结果无异议后，以市委、市政府名义颁发荣誉证书和奖金。

（二）申报条件

凡在北京地区工作，热爱祖国、遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有良好科学精神和职业道德，近五年在专业技术岗位上工作，为首都经济社会发展做出突出贡献，且评选当年在职的专家学者、技术人员和经营管理人员，均可参加评选。