近日，“北京博士后工作助力‘两区’建设推进会”召开。会上，北京人社局为85家新设博士后工作站单位授牌，至此，北京博士后工作站达434个，流动站52个。据不完全统计，2021年共计划招收博士后1131名，相当于近三年来进站人数的总和。会议还发布了市属设站单位2021年博士后招收培养计划。
据悉，今年增设的85家工作站，聚焦人工智能、信息技术生物制药、智能制造、新能源汽车、新材料等行业。既有突破卡脖子技术的高精尖产业，也有为大众服务的知名民企，还有致力于原创药研发的企业。
市属博士后科研工作站覆盖了全市优先发展的全部十大“高精尖”产业领域，成为本市“两区”建设主力军。一是科研成果实现“高产”“硬核”。据统计，2011年以来，北京市属设站单位出站博士后2175名，共发表论文7222篇，人均3.32篇，高于全国的人均2.83篇；完成项目4964项，人均2.28项；申请专利2002项，出版专著465本。二是人才培养效果明显。2011年以来，本市出站博士后留京工作和创业1824人，占出站总数的83.9%。许多博士后成长为国内相关领域的学科、技术带头人和科技领军人物。三是科研成果带动“创业”“就业”。博士后们在基础科学研究、技术攻关、新产品研发等方面取得成果的同时，也带动了新行业、新产品、新服务的发展，促进了创业和就业工作。其中，同方威视依托博士后人才政策和清华大学优质资源，累计引进培养45名博士后，并大胆引入内部创新创业机制，把博士后研发课题和技术项目孵化成创业项目，再发展为独立的事业部或创业公司，成功孵化并投产了十余类系列、上百种产品，先后设立新鸿电子公司、微木公司、中检科威公司等一大批科技创新型企业，产生经济效益累计30多亿元，带动千余人就业。
北京生命科学研究所设立了科研成果孵化转化基地，支持、鼓励拥有自主知识产权的科研项目优先入驻中关村生命科学园，为科研项目落地北京实现产业转化创造条件。先后成立“做最好抗癌药”的百济神州（北京）生物科技有限公司，专注于研发首创新药的维泰瑞隆（北京）生物科技有限公司，以及致力研发治疗乙型肝炎原创药的华辉安健（北京）生物科技有限公司等多家企业，带动6000余人就业。
